Si gestionas recursos humanos o nómina en una empresa de manufactura, logística o distribución que utiliza Workday HCM como sistema central y Paycor o Paylocity para procesar la nómina, es muy probable que enfrentes el mismo problema cada quincena: los datos de tiempo de los empleados en planta llegan incompletos, con errores o fuera de […]
Continue ReadingTu plataforma de gestión del capital humano ya está en producción. El equipo está fichando. La nómina corre cada quincena. Lo último que necesitas es una migración de sistemas que paralice operaciones — pero tampoco puedes ignorar que tu HCM actual no está aprovechando todo el potencial que la inteligencia artificial puede ofrecerle. La buena […]
Continue ReadingThere’s a payroll problem specific to trucking that doesn’t get talked about in HR software circles: the gap between what a driver’s ELD records and what actually feeds Workday. Electronic logging devices capture drive time. They don’t capture pre-trip inspection time, detention time at a shipper dock, fueling stops, or the hour a driver spent […]
Continue ReadingEn una planta de manufactura con tres turnos y cuatrocientos colaboradores, el marcaje de entrada no es un trámite menor. Es la base de la nómina, el insumo para auditorías de IMSS, y la evidencia que Recursos Humanos necesita cuando hay una disputa laboral. Si ese marcaje puede hacerse desde el estacionamiento — o desde […]
Continue ReadingNo es el departamento de nómina. No son los Recursos Humanos. Es el responsable de turno, el lunes por la mañana, frente a la pantalla, revisando una lista de incidencias de fichaje antes de poder hacer cualquier otra cosa. Alguien no fichó la salida el viernes. Dos personas del turno de noche no registraron correctamente […]
Continue ReadingEn el dinámico entorno de los casinos, los gerentes necesitan visibilidad inmediata sobre las propinas de dealers, meseros y personal de servicio. La falta de control en el seguimiento de propinas en casinos genera disputas, retrasos en nómina y riesgos de cumplimiento con el IRS. La automatización inteligente está cambiando esta realidad. Los métodos manuales […]
Continue ReadingLas empresas de retail, hotelería, logística y manufactura que utilizan Dayforce Recruiting (Ceridian Dayforce ATS) enfrentan un gran reto: llenar rápidamente posiciones por horas y de primera línea en un mercado laboral altamente competitivo. Los procesos manuales de sourcing y screening ralentizan la contratación, aumentan el tiempo de vacante y hacen perder candidatos de calidad. […]
Continue ReadingResumen (TL;DR): Un Chatbot IA para Workday permite a los empleados resolver consultas de Recursos Humanos de forma conversacional e instantánea. Acceden a saldos de vacaciones, nóminas, beneficios y solicitudes sin complicaciones, reduciendo drásticamente la carga de trabajo del equipo de HR. Aunque Workday es una plataforma HCM muy completa, muchos empleados encuentran difícil navegar […]
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